О кадрах на госслужбе

15 января прошла панельная дискуссия «Кадровый вектор развития государственного управления в современной России», в которой приняли участие Дмитрий Буташин, проректор РАНХиГС, Антон Федоров, начальник Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров, Андрей Сороко, директор Департамента государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации, Пан Сук Ким, президент Азиатской Ассоциации специалистов в области государственного управления (ААРА), профессор Университета Йонсей (Южная Корея), Эско Тапани Ахо, председатель Совета директоров East Office of Finnish IndustrieБ премьер-министр Финляндии (1991 — 1995 годы) (Финляндия), Сергей Зуев, директор Института общественных наук РАНХиГС, Андрей Вахидов, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров,

Дмитрий Баснак, директор Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России, Алексей Шерлыгин, первый заместитель губернатора Вологодской области, Елена Абрамова, заместитель министра Российской Федерации по делам Крыма, Игорь Барциц, директор Института государственной службы и управления РАНХиГС, главный редактор научно-полиитческого журнала «Государственная служба».

Речь шла о новых технологиях работы с кадрами государственной службы, о дальнейшем совершенствовании нормативной правовой базы этой работы, международном и региональном опыте совершенствования управления.

И.Барциц представил программы бакалавриата и магистратуры по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Ответственный редактор журнала «Государственная служба» Татьяна Иларионова задала вопрос, который сегодня более чем актуален: есть ли стресс-сценарии у ответственных лиц на случай существенных сокращений государственных служащих (в это время как раз появилось в Интернете сообщение: «Сотрудников МВД, так же как и сотрудников ФСКН, ждут массовые сокращения, которые коснутся центрального аппарата и региональных главков ведомства, пишет газета «Коммерсант» со ссылкой на источники в МВД» (См.: http://ria.ru/defense_safety/20150115/1042626135.html). На что А.Сороко, директор Департамента государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации, сказал: «Нельзя воспринимать ситуацию критично… Идет наращивание взаимодействия госсектора и бизнеса. У бизнеса есть интерес к тем людям, которые знают, как работают государственные органы».

Posted in:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *